エッジソン

年明けの初出社日である1月6日インターン生と若手社員がオンライン会議に集められました 新年から何だろう嫌な予感がするあわあわ 不安と期待が高まる中いきなり告げられます 「これから初春エッジソンを開催します!」 ん?エッジ…

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アイデアリレー

「じゃあアイデアリレーやろうか」それは突然はじまります 一人ずつ順番にお題のアイデアを出し続ける 何とか切り抜けたと思ってもまたすぐに自分の番 すぐに答えないで!こっちが考える時間なくなる! ごめんパス!え、パスはできな…

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小さなトレーニング

誕生日イベントや季節イベントこの1年間でイベントをいろいろとやってきてみてどうだったかメンバーに聞いてみると ・新しい自分の特技に気づけた・普段あまり関わらない人と交流できた・仕事の段取りやディレクションに活かされた・人…

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レンタル会議制度

なんだか最近少し会議がマンネリ化してきたなぁ退屈であくびがでちゃう そんなとき「レンタル会議」はいかがでしょう いつもの会議メンバー以外の誰かにお試しで会議に参加してもらえます うまくいく保証はありませんがざわつくことは…

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多次元のフィードバック

社内の業務で誰かがミスを起こしたような時に皆さんはどのようなフィードバックをしますか? 今回のミスだけに注目すると、「次回からミスをしないように気をつける」というフィードバックになるかもしれません。本人の不注意が原因と捉…

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システム化と手作業

タイトルにある「システム化」とはプロセスの画一化により誰もが同じ成果が生み出せる仕組みを指します。(IT化されているかどうかは関係ありません。) カリキュラムが定まり大勢が共通の教育内容を受けられるという点で学校教育はシ…

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