Mogicで働いているとシステマチックな会社だよなぁと感じることが多々あります。IT化が進んでいるという面ももちろんありますが、社内体制や物事の考え方自体がシステム的なんですよね。 僕はどちらかというと地の考え方がシステ…

最近社内ではリブランド案件などが重なっていることもあり、コンセプトなどの抽象的な議論がなされているのをよく耳にします。 価値の核みたいなものが産み出されている時間なんだろうなと感じながら、ちょうど「ああ、そうだよなぁ」と…

インターンの頃や入社して３年目くらいまでの仕事は、綺麗な形で渡されます。綺麗な形 = やる内容と期限が明確、自分の力量に見合っているものというようなイメージです。 最初はこうした仕事の数をこなしながら、徐々に作業スピード…

今回は僕なりの技術書の大雑把な分類を書いてみます。分類の仕方には正解がないので個人の戯言です。エンジニア寄りの内容ですが他分野も大体同じなんじゃないのかと（勝手に）思ってます。 1) 分解タイプ 最初は、ある技術を要素ご…

チームワークについて考えるシリーズ第三弾。今回はプロジェクトのチームワークについてです。 ▼目次1) 自己認識　1-1) 自分で自分を認識できている　1-2) 他人から見た自分を認識できている　1-3) 自分で自分を改造…

チームワークについて考えるシリーズ第二弾。今回は他人を観る眼についてです。 ▼目次1) 自己認識　1-1) 自分で自分を認識できている　1-2) 他人から見た自分を認識できている　1-3) 自分で自分を改造できる2) 他…

最近のWEB開発は基本的にチーム開発だと思います。その時に大切になってくるチームワークというものについて考えてみます。 まず結論からいくとチームワークとは、チームメンバーがお互いの強みと弱みを理解して、チーム全体の強みを…

Mogicに新しく入社したヒトには３ヶ月間ほどメンターがつく「メンター制度」があります。 今回は一般的なメンター制度の紹介と、Mogicでの教育的な役割について紹介してみたいと思います。 ▼ 目次1) メンター制度につい…

Mogic社内向けのレクチャー資料（通称：冒険マップ）の内容を抜粋。何の前知識もなく取り組むと不安だらけなことも、世の中にある情報を見ていくと多少は輪郭が見えてきて対策を考えられるものです。今回は就活活動についてです。 …

Mogicのインターン生は卒業するタイミングで、インターンで学んだことをスライドにまとめてもらっています。今回はそんなインターン生の卒業スライドが10本目に達したので紹介してみたいと思います。 【ビジネス】Mogic イ…