Mogicに入社して約3ヶ月が経ちました。
やることなすことが初体験。まさに社会人版・はじめてのおつかいですね笑

Mogicの仲間として温かく迎えていただいたこと今でも嬉しく思っています。
さて、記念すべき最初の記事では
⑴「Mogicのユニークな教育方針」
⑵「入社前とどう変わったか」
の二本立てでお送りしたいと思います！！

⑴「Mogicのユニークな教育方針」
ズバリ......「コケさせまくる」ということです。

一見すると少し乱暴にも聞こえるかもしれませんが、実はそこに深い意味があります。

Mogicでのお仕事は、「自分で考えてやる」が基本です。 自分自身でじっくり考えてまとめたことを社員さんにフィードバックしてもらいブラッシュアップをしていきます。

ある日、社員さんに言われた一言——
「ミヤケくんとしては、これで完成でOK？」

これ、最初は「え、ダメだった......？」って思ったんですよ。 でもね、これはただの確認じゃなかったんです。まさかの＜魔法の言葉＞でした。

「本当にこれが自分のベストか？」と問いかけられることで、もう一歩踏み込んで考えるきっかけになるんです。
で、「やっぱもう一回やってみよう」って戻ってみると、不思議と見えてなかった景色が見えるんですよね。

初めてなのだからできないことがあるのは当然で、間違っていることもたくさんある。 だからこそ、「できない」や「間違い」を自分で正しく認識して、素直に周りの人の意見を取り込んでいく姿勢が大切なんだと気づくことができました。

「コケる」⇒「学ぶ」⇒「立ち上がる」⇒「またコケる」
この繰り返しこそがMogic流の”成長”なんです。

しかも、Mogicには立ち上がるために手を伸ばして助けてくれる人が必ずいます。
安心してコケることができる環境ということですね笑

⑵入社前とどう変わったか

ぶっちゃけます。
自分は飽き性です。挑戦することも得意じゃありません。

「継続して挑戦できる人間になりたい。」そんな思いを持ってMogicに飛び込んできました。

入社してからは、コケても笑ってもらえる、手を差し伸べてくれる環境だからこそ、安心して新しいことに挑戦することができました。プレゼン・記事の作成・既存のサービスの改善案を考えるなど3か月で様々なことに挑戦してきました。

私生活でも影響が！！

過去に三日坊主で断念した日記が今年は”ほぼ皆勤賞です”（拍手ください、、パチパチ）

まだまだド新人でできることも少ないですが、これからも積極的に新しいことへと挑戦して、コケて学んで成長していく所存ですので、どうぞよろしくお願いいたします！！

はじめまして、申し遅れましたが、オイラ、ミヤケです。本日から連載を始めさせていただきます。